Jak zapewnić swoim pracownikom udany wyjazd integracyjny?

Ten rok był bardzo trudny pod wieloma względami. Obecnie panujące obostrzenia uniemożliwiają tradycyjne spotkania świąteczne z pracownikami, które doskonale scalają zespół. Z tego względu, gdy tylko będzie to możliwe, warto zafundować zatrudnionym przez nas osobom wyjazd integracyjny. To pozwoli odetchnąć po trudnych doświadczeniach, nabrać dystansu i nawiązać lepsze relacje. Poszukując inspiracji do zorganizowania wyjazdu, przejrzyjmy ofertę biur podróży. Znajdziemy tam propozycje weekendów w ciepłych krajach, ale także świetne opcje skupiające się wokół aktywności fizycznej. Warto rozważyć np. spływy kajakowe dla firm lub wycieczkę w góry. Wspólne przeżywanie przygody świetnie wpłynie na stosunki między pracownikami i pozwoli im się lepiej poznać.

Spływ kajakowy dla pracowników – od czego zacząć

Organizując imprezę integracyjną dla pracowników, przede wszystkim musimy zacząć od wybrania terminu. Świetnie, jeśli możemy pozwolić sobie na zafundowanie spływu wraz z noclegiem, jednak firmy zajmujące się wypożyczaniem kajaków bez problemu mogą zaplanować nam trasę na jeden dzień. Dobrze, by ta przygoda była zwieńczona gorącym, smacznym posiłkiem. Sprawdzą się tu kiełbaski pieczone na ogniu, ale catering oferujący coś więcej także będzie atrakcją. Wiele godzin spędzonych w ten sposób i zwieńczonych beztroskim śpiewaniem przy ognisku bardzo dobrze wpłynie na nasz zespół. Wypoczęci, zadowoleni pracownicy poczują się docenieni, dzięki czemu będą wykonywać zadania chętniej i wydajniej, a my jako kadra zarządzająca będziemy mogli dać się lepiej poznać.

Zostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

16 + 20 =